7月30日晚，湖北文旅随州集团举行“大洪山夜话”开班式暨第一期培训。随州集团党委书记、董事长王锋作开班动员讲话，党委委员、纪委书记庄志才主持会议。

    王锋同志在讲话中指出，开设“大洪山夜话”是公司贯彻全省“干部素质提升年”重要部署和湖北文旅集团“人才强企”战略的重要安排和创新举措，也是重塑企业文化、推动公司高质量发展的客观需要。通过搭建这一平台，引进行业专家讲授市场趋势、行业动态，推动干部职工上讲台交流经验、分享思考，实现以讲促学、以学促干，助力公司高质量发展。

    王锋同志强调，要聚焦核心问题、精准确定选题，紧扣国有企业改革深化、经营管理提升、公司治理等痛点难点对症下药；要坚持外引内育、精心安排师资，围绕集团主责主业和各细分领域，打造一支高素质、专业化内训师队伍；要创新培训载体，构建立体化学习网络，统筹整合培训资源和课程安排，构建“理论讲解+案例解析+分组讨论”的课程体系；要坚持务求实效、构建长效机制，建立“大洪山夜话”学习转化跟踪问效机制，及时检验学习成效。

    “大洪山夜话”以随州大洪山景区党工委委员、管委会副主任王剑的《传统景区创新发展的思考》、随州自在文旅公司总经理黎刚的《大洪山国家级旅游度假区创建》拉开序幕，两位讲师的分享各有侧重又相互呼应，直击痛点、破解难题，为大洪山景区管理与服务提升提供了清晰指引。

    “大洪山夜话”旨在围绕公司改革转型、高质量发展所需，聚焦主责主业，坚持问题导向，重点开展景区、酒店运营管理、新媒体营销、国企改革深化、资产盘活等公司核心业务等相关课程内容的讲授。活动拟每月开展一期，充分利用晚上业余时间，一般安排在星期一至星期四晚7点至9点，为干部职工“加油充电”，进一步提高干部队伍专业化水平，助力公司高质量发展。

    首期“大洪山夜话”采取“线上+线下”的形式开展，随州大洪山景区管委会、长岗镇政府领导，随州集团本部党员干部和职工共70余人参加现场学习，其他员工通过视频会议系统线上参会。