5月29日，宜昌集团召开党员干部警示教育会。集团党委书记、董事长王中林出席会议并讲话，集团党委委员、纪委书记邓江权主持会议，集团在家的领导班子成员、总监、各子公司班子成员、集团本部中层管理人员和党员代表参加会议。

会议学习了违反中央八项规定精神典型案例，观看了警示教育片。

王中林强调，要深悟反面镜鉴之痛，在思想上加护栏。深化理论教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持知行合一、学以致用，以坚实的理论基础为理想信念“补钙”，以坚定的理想信念砥砺对忠诚向党的政治本色。深化纪律教育，持续巩固深化党纪学习教育成果，常态化开展纪律教育，逐章逐条学习党内法规及中央八项规定精神及实施细则，提高党员干部纪律意识、规矩意识、法治意识。深化警示教育，将警示教育嵌入党内政治生活、学习培训、廉政教育全链条，充分运用违纪典型案例和身边人身边事，组织党员对反面典型案例进行自我检视、自我剖析，真正把“看在眼里的教训”转化为“刻在心底的警醒”。

王中林强调，要一体完善震慑网络，在作风上敲警钟。管住用好关键少数，健全管思想、管作风、管工作、管纪律的从严管理体系，加强全方位管理和经常性监督，以抓住“关键少数”管住“绝大多数”。深化风腐同查同治，深化整治不担当不作为、乱作为假作为问题，严查隐形变异、翻新升级的违规吃喝问题，严抓违规收礼、赌博等问题，推动作风建设常态长效。坚持系统思维，推进风腐同查同治，实现“由风查腐”“由腐纠风”双向突破。完善常态治理机制，以深化改革为根本动力、以合规管理为重要抓手，将贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神融入集团管理体系建设，聚焦问题易发多发领域，规范优化制度流程，抓好风险防控，做到管好关键人、管到关键处、管住关键事。

王中林要求，党员干部要拧紧拧实责任链条，在实干上当示范。坚持严管所辖，对广大职工从严教育、从严管理、从严监督，及时红脸出汗、咬耳扯袖，对风险管控的关键环节工作抓具体、抓深入、抓到位。始终自律自省，对照党纪党规，检视自我、扫尘治病，坚决破除“小节无害”的麻痹思想、“下不为例”的侥幸思想、“无人监督即可放松”的懈怠思想、“特殊论”和“补偿心理”错误思想，时刻管好手、管住嘴，慎用权、用好权。带头担当作为，锚定年度“创收、创新、创利”三大主线任务，带头践行“实干就是效益创新赢得未来”的企业文化，“勤”字领头、“实”字落地、“干”字为要，推动各项工作提速提质提效，以集团改革发展新成果服务全省支点建设。