8月6日，湖北文旅集团党委委员、副总经理吴传彪赴宜昌集团开展专题调研，督导党建、安全生产和经营工作。

座谈会上，宜昌集团党委书记、董事长倪敏莉就上半年经营指标完成、重点项目推进、历史遗留问题处置等工作作详细汇报。

吴传彪对宜昌集团上半年攻坚克难、亮点频出的成绩给予肯定，高度评价文旅板块品牌塑造、酒店板块拓店布局取得的成绩。他指出，宜昌集团要认真学习贯彻省委经济工作会议精神，全面落实集团总部半年工作会部署，以正确政绩观引领干事创业方向，坚定发展信心，坚持目标、问题和结果导向，求真务实，全力以赴冲刺年度目标任务。

他强调，下半年宜昌集团要以“七个赋能”为抓手，聚焦短板精准发力，确保全年工作圆满收官：一是金融赋能，抢抓政策窗口期，积极推进资产证券化，争取政策性资金；二是文化赋能，深化清江画廊“花家”IP系列产品打造与服务传播经验，推广覆盖至景区、酒店等板块，打造更多文旅融合特色标杆产品，提升核心竞争力；三是市场赋能，深耕产品创新开发、服务创造价值、新媒体营销等能力，强化体系建设与引流增效，将能力优势切实转化为经营业绩；四是机制赋能，推广“大部室小班组”等创新管理模式，健全员工激励关怀机制，激发全员干事创业积极性；五是投资赋能，主动对接“两重”“两新”政策，加大项目谋划力度，积极争取专项债配套资金，提升项目储备能力；六是项目赋能，加快重点项目推进力度，结合区域区位优势，科学谋划配套业态，推动战略布局精准落地；七是党建赋能，抓实党风廉政建设，畅通政企沟通渠道，维护企业品牌形象，守牢安全生产底线，坚决防范安全事故发生。

会前，吴传彪还深入URD片区，实地察看地产租售并举项目，详细了解URD三期盘活进展情况，对后续工作提出了指导意见。

宜昌集团在家领导班子成员，子公司及部分部门负责人参加。