5月27日下午，江南新城公司召开2022年度法治工作会议，公司党总支书记、总经理邹龙出席会议并讲话，公司副总经理、总法律顾问宋翀，各子公司、各部门负责人，法务工作人员共30余人参加会议。

会议学习传达了集团副总经理、总法律顾问罗迈在2022年度法治工作会议上的《湖北文旅集团2021年度法治工作报告》精神；宜昌市律师协会会长、湖北三峡律师事务所主任刘强作了《民法典下的企业合规管理与法律风险防范》专题讲座，从企业合规的重点内容和防范治理路径等方面进行了深入解读；公司副总经理、总法律顾问宋翀对2022年度法治工作进行了安排部署，要求各子公司、各部室落实公司《全面推进依法治企的实施方案》要求，强化法治工作组织体系建设，提高依法合规经营水平，切实提升法治工作支撑能力。

邹龙强调，要从以下几个方面加强企业法治建设：一是要提高思想认识。切实转变工作思维方式，注重运用法治思维和法治方式谋划发展、推动经营，各子公司负责人要认真履行法治建设第一责任人职责，坚持问题导向，补短板、强弱项，提高公司整体法治化水平；二是要依法合规经营。实行“谁管业务、谁负责合规”的工作机制，严格执行“三重一大”等决策制度，确保各项经营活动不踩线、不越界，提高诚信履约的意识，严格履行合同义务，形成履约践诺、诚实守信的企业风尚；三是要培育法治文化。要全面开展普法宣传教育，增强干部职工法治文化认同感，不断提高法律人才队伍专业化水平，加强与外聘法律顾问的沟通，借助“外脑”智慧，让法治工作深度融入公司经营业务。