为落实集团关于“干部素质提升年”工作部署，11月19日至21日，仙桃公司联合咸宁集团、洪旅集团举办第二期“小支点”人才联合培养计划，共同培育高素质文旅发展人才。96名文旅中坚力量齐聚沔阳小镇，深入探讨、充电赋能。

仙桃公司党总支书记、董事长田科伟出席开班仪式并作动员讲话。他强调，要以“爱岗敬业”之心，珍惜此次学习机遇；以“求真务实”之风，破解工作发展难题；以“兄弟同心”之情，深化协作互助友谊。他指出，本次培训不仅是学习的平台，更是交流的桥梁。希望大家多讨论多交流，把“兄弟单位”的情谊转化为携手创业的动能。

本次培训组建“内外联动”的多元化师资阵容，特邀创新营销管理专家泊明、首批国家文化和旅游部优秀专家姚新垣以及集团内训师陈昊，聚焦“娱乐化营销体系运用、楚文化赋能酒旅品牌、中国文化遗产的保护传承与当代活化”三大核心目标，综合运用理论讲授、案例解析、交流研讨等多样化教学形式，推动教学内容“精准滴灌”与教学方法“分类施策”有机结合。

通过组织参训学员围绕“推进文化和旅游深度融合、加强景区娱乐化营销”等研讨交流，在互学互鉴中实现成果共享，真正实现从“学懂”到“会用”的深度转化，推动培训学习走新更走心，切实提升了培训的针对性、精准性与实效性。参训学员纷纷表示，通过培训“充电”，进一步拓宽了视野、更新了理念、提升了能力，他们将以此次培训为新的出发点，当好文旅建设的宣传员、联络员和实干家，在各自岗位上积极作为，为深化文旅交流协作、谱写协调融合发展新篇章贡献更大力量!