为压实安全生产责任，激发全员主动排查隐患，7月29日下午，京旅公司组织召开安全隐患内部报告奖励表彰大会。公司领导班子及全体员工、中铁十四局四公司京山分公司一线班组人员及受表彰的先进个人共40余人参加活动。

表彰活动上，副总经理张文敏宣读了《关于表彰京旅公司安全隐患内部报告奖励先进个人的决定》。公司党支部书记、董事长杨建湘为3名受表彰的安全隐患内部报告奖励对象颁奖，随后受表彰代表吴志伟作交流发言，他表示将继续发挥模范带头作用，带动身边同事共同守护矿山安全生产。

杨建湘在总结讲话中强调，安全生产是公司发展的生命线，是不可逾越的红线和底线，要摒弃“安全只是领导或安全员的事”的错误思想，把安全责任逐级下沉到一线、岗位和个人。他要求，一是大力弘扬浓厚氛围。要牢固树立“人人都是安全员、处处都是安全岗”的理念。对主动上报、积极发现安全隐患的员工要及时表彰、及时兑现奖励，对漠视隐患、制造隐患的行为要坚决予以打击；二是抓好隐患闭环管理。当前汛期、高温叠加，矿山事故教训深刻，公司安全员及一线班组要强化对车辆运输、边坡、设备维护等领域重点监管，对发现的一般隐患立行立改，对较大及以上隐患及时上报，派专人跟踪督办，确保整改及时清零；三是压实各级安全责任。管理人员要常态化深入一线，及时发现并解决现场问题；一线班组长要严控现场，把好第一道安全关口；一般员工要守岗有责，守岗尽责。先进个人要发挥先锋模范作用，当好隐患排查的“探头”，全员要以先进为榜样，确保八斗山矿全年“零伤亡、零事故”，持续提升矿山本质安全水平。

下一步，京旅公司将紧绷安全生产红线，常态化开展安全隐患排查整治，定期进行安全先进评选表彰工作，以先进典型为引领，以全员共治为抓手，不断夯实安全生产根基，全力保障公司各项工作安全、平稳、有序推进。