为进一步压紧压实全面从严治党主体责任，深入推动公司党风廉政建设，加强对新入职员工的帮助教育，努力营造风清气正、廉洁自律、健康向上的良好工作氛围，5月12日，仙旅投公司开展新入职员工谈心谈话活动，党总支纪检委员、副总经理周斌主持会议并提廉政工作要求，13名新入职员工参加此次会议。

会议首先对公司《员工考勤管理办法》《绩效考核管理办法》《差旅管理办法》进行了学习宣贯，推动并加深了新入职员工对公司相关规章制度了解。同时，传达通报了3起违纪违法典型警示案例，进一步筑牢了新入职员工拒腐防变的思想防线，强化了对党纪法规的认识。公司纪检委员、副总经理周斌同志介绍了仙旅投公司和沔阳小镇基本情况，对项目发展建设情况简要的进行了阐述，并结合工作实际，提出了三点工作要求：一是要找准定位，快速进入角色。弄清岗位职责，找准角色定位，尽快熟悉公司相关的工作流程和身边的领导同事，迅速融入仙旅投公司这个大家庭，快速推动工作开展；二是要加强学习，熟悉规章制度。把学习熟悉规章制度作为入职“第一课”，学懂、弄通、做实，认真遵守各项规章制度，快速熟悉工作业务，抓好业务本领提升；三是要严以律己，遵守党纪国法。始终牢记国企员工这个特殊身份，思想上要始终怀揣着一颗敬畏法纪之心，遵规守纪、严于律己，强化自我约束，坚决不碰法律底线、不逾纪律红线、不触道德高压线。

（党群工作部：肖娟）