6月8日下午，清江画廊公司召开部门履职“背靠背”民主测评会暨“整改整风”第一阶段总结会。宜昌集团党委书记、董事长王中林，党委副书记、总经理尹锡峰，党委委员、纪委书记邓江权出席会议，清江画廊公司班子成员、中层干部、主管级员工及职工代表共计80余人参加会议。

会议严格遵循既定程序，现场宣读了测评方案。在宜昌集团纪检工作部、党委组织部全程监督下，宜昌集团财务风控部承担计票工作，全体与会人员对8个职能部门履职情况进行了客观、公正的民主测评。经测评，2个职能部门被评“拖后腿奖”。根据安排，相关责任人将在公司大会上作深刻表态发言，公司党委将对其进行专项工作约谈，以推动问题整改落实到位。

王中林指出，此次部门履职测评是清江画廊公司深化整改整风行动的关键一环，核心目的在于切实扭转工作作风、提升部门履职效能，全力营造比学赶超、创先争优的积极氛围。

王中林充分肯定了整改整风第一阶段取得的初步成效，并对下一阶段工作提出工作要求。一是整改认识要再提高。必须将抓好整改作为检验对党是否忠诚的“试金石”，视作清江画廊生存发展的“生命线”，转化为驱动景区实现高质量发展的“动力源”。二是整改责任要再压实。各级党组织要坚决扛起主体责任，班子成员要切实履行分管责任，纪检与质安部门要严格履行监督责任，宜昌集团各相关部室必须主动承担份内责任；三是整改措施要再发力。必须坚持“实打实、硬碰硬、点对点”原则，敢于动真碰硬，持续精准发力，确保整改整风取得实实在在、经得起检验的成效。

此次测评会以刀刃向内的决心，聚焦部门履职效能，通过科学严肃的评价与结果运用，为公司深化作风转变、提升管理效能注入强劲推力。清江画廊公司将以此次测评为新起点，持续压实整改整风责任链条，推动各项工作落实落细，不断优化干事创业的工作作风和政治生态，为景区实现高质量可持续发展筑牢坚实根基。