仲秋的恩施坪坝营，室外满目苍翠、清爽宜人，室内气氛严肃、发人深省。9月21日，恩施事业部“治庸问责、廉洁风险防控暨积极应对‘十一’旅游高峰动员会”在这里召开。公司财务总监、恩施事业部部长徐诚出席会议并作动员报告。恩施事业部所属恩施大峡谷旅游公司、恩施清江画廊旅游公司、恩施生态文化旅游公司和湖北咸丰坪坝营旅游公司有关领导和部门负责人共计30余人参加会议。会议由恩施事业部副部长刘琪主持。

 图为会议现场

　　会议首先由毛新明同志传达了公司总部有关治庸问责、廉洁风险防控的会议精神，学习了公司总部有关治庸问责、廉洁风险防控的相关文件。随后，徐诚同志作了题为《治庸问责方能勤勉履职 风险防控促进廉洁从业》的动员报告。

　　徐诚指出，公司总部根据省委省政府统一安排和部署，精心组织开展治庸问责和廉洁风险防控两项工作。这两项工作具有很强的针对性、很紧的时效性和很好的预防性。恩施事业部开展治庸问责、廉洁风险防控工作，既是响应公司总部号召，更是基于恩施事业部自身发展的内在要求。

　　徐诚强调，恩施事业部从去年五月份组建以来的一年多时间里，发生了巨大深刻的变化，取得了有目共睹的成绩。但还存在着体制机制不完善、核心竞争力不强大、党群建设与现实需求不匹配、干部员工精神状态不佳等四个方面问题。要完成公司总部下达的计划，任务还很艰巨。

　　徐诚要求，恩施事业部各级干部要从真抓实干务求实效，严守纪律令行禁止，提高能力推进发展三个方面自查自省、认真整改，切实解决主动性不够，务实性不够，守法意识不强，自律能力不强，战斗力不强，执行力不强等问题。

　　会上，徐诚同志还就积极应对“十一”旅游高峰工作进行了统筹安排和部署。（恩施事业部）

 

会议首先由毛新明同志传达了公司总部有关治庸问责、廉洁风险防控的会议精神，学习了公司总部有关治庸问责、廉洁风险防控的相关文件。随后，徐诚同志作了题为《治庸问责方能勤勉履职 风险防控促进廉洁从业》的动员报告。

　　徐诚指出，公司总部根据省委省政府统一安排和部署，精心组织开展治庸问责和廉洁风险防控两项工作。这两项工作具有很强的针对性、很紧的时效性和很好的预防性。恩施事业部开展治庸问责、廉洁风险防控工作，既是响应公司总部号召，更是基于恩施事业部自身发展的内在要求。

　　徐诚强调，恩施事业部从去年五月份组建以来的一年多时间里，发生了巨大深刻的变化，取得了有目共睹的成绩。但还存在着体制机制不完善、核心竞争力不强大、党群建设与现实需求不匹配、干部员工精神状态不佳等四个方面问题。要完成公司总部下达的计划，任务还很艰巨。

　　徐诚要求，恩施事业部各级干部要从真抓实干务求实效，严守纪律令行禁止，提高能力推进发展三个方面自查自省、认真整改，切实解决主动性不够，务实性不够，守法意识不强，自律能力不强，战斗力不强，执行力不强等问题。

　　会上，徐诚同志还就积极应对“十一”旅游高峰工作进行了统筹安排和部署。（恩施事业部）

 

会议首先由毛新明同志传达了公司总部有关治庸问责、廉洁风险防控的会议精神，学习了公司总部有关治庸问责、廉洁风险防控的相关文件。随后，徐诚同志作了题为《治庸问责方能勤勉履职 风险防控促进廉洁从业》的动员报告。

　　徐诚指出，公司总部根据省委省政府统一安排和部署，精心组织开展治庸问责和廉洁风险防控两项工作。这两项工作具有很强的针对性、很紧的时效性和很好的预防性。恩施事业部开展治庸问责、廉洁风险防控工作，既是响应公司总部号召，更是基于恩施事业部自身发展的内在要求。

　　徐诚强调，恩施事业部从去年五月份组建以来的一年多时间里，发生了巨大深刻的变化，取得了有目共睹的成绩。但还存在着体制机制不完善、核心竞争力不强大、党群建设与现实需求不匹配、干部员工精神状态不佳等四个方面问题。要完成公司总部下达的计划，任务还很艰巨。

　　徐诚要求，恩施事业部各级干部要从真抓实干务求实效，严守纪律令行禁止，提高能力推进发展三个方面自查自省、认真整改，切实解决主动性不够，务实性不够，守法意识不强，自律能力不强，战斗力不强，执行力不强等问题。

　　会上，徐诚同志还就积极应对“十一”旅游高峰工作进行了统筹安排和部署。（恩施事业部）