6月23日，集团召开第四期“双百人才”学员开题汇报会，集团党委委员、副总经理吴传彪出席会议并讲话。

会上，第四期“双百人才”学员代表分别围绕“酒店+”产品融合、资产证券化、文旅小镇项目招商运营等九个课题，从课题的项目背景、研究目的、研究方法、研究内容、课题框架和进度安排等方面作了开题汇报，相关评委一一进行了点评。

吴传彪代表集团党委对第四期“双百人才”学员的前期研究成果予以充分肯定，并对各小组的课题汇报进行了点评。他要求，第四期“双百人才”学员一是要认真学习贯彻省第十二次党代会精神，围绕“努力建设全国构建新发展格局先行区”的奋斗目标，抢抓机遇，为集团实现全年工作任务目标和“十四五”时期高质量发展贡献好“双百力量”；二是要坚持高质量创新，努力打造一批有特色、有创新、可落地的实操性方案，推动子公司突出问题的高质量解决，创造可复制的经验做法，力争为集团带来可观的经济效益；三是要以三项制度改革为契机，以市场化为方向，不断对标先进，提高自身素质，激发内生动力，敢于接受挑战，勇于接受考验，依托集团“双百人才”平台，刻苦学习，务实作风，团结协作，争取向集团党委交出一份满意答卷，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会议由集团党委组织部（人力资源部）副部长贺晶主持，酒店集团党委书记、董事长、总经理、集团高级内训师张涵，恒泰投资总经理陈庆鲁，置业集团党委委员、副总经理、总会计师刘新峰，集团经营管理部副部长、中级内训师刘辉作为点评评委参加会议。