6月30日，集团党委委员、副总经理罗迈一行到恒泰投资公司参加下基层察民情解民忧暖民心实践活动座谈会，并作指导讲话。

在听取了全体职工围绕经营项目、业务难点、工作困难、个人生活所提出的“急难愁盼”问题后，罗迈要求，恒泰投资公司要围绕职工提出的问题，认真总结、积极谋划，精准研判制定“三个清单”，结合实际找准着力点和落脚点，做到清单化、具体化，不断提升全体职工的获得感、幸福感。

罗迈详细了解恒泰投资公司业务改革进展及重点项目推进情况后，现场梳理分析研判，解答经营发展难题。他强调，恒泰投资公司要动真格去解决改革发展遇到的困难，集团也将进一步加强指导、提供保障，推动恒泰投资公司实现更好发展。一要深化认识，落实责任，“答”好诉求卷。公司全体党员干部要深刻认识开展下基层察民情解民忧暖民心实践活动的重大意义，切实增强开展实践活动的思想自觉、政治自觉和行动自觉，切实转变工作作风，主动承担基层繁重任务，主动解决基层各种困难。二要突出重点，攻克难点，“答”好能力卷。公司要在省委省政府和集团党委总体发展战略中找准位置、担当使命，以“解民忧、益民智、强经营”为出发点，完善业务组织架构，制定科学的“三定”方案，优化人才队伍，积极拓展超额利润分享等激励机制，激发干事创业的活力和动力。三要总结经验，知重而行，“答”好决策卷。以党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动为抓手，谋划推进业务改革转型，加快完善市场化经营机制，提高增收创利能力，进一步把专业思想、市场机制、国资背景三个特点和优势紧密结合，力争2022年做到全年精彩，实现业务大跨越。

湖北文旅集团企划投资部副部长刘蕊，恒泰投资公司领导班子、全体职工参加座谈会。