4月13日，湖北文旅集团召开2023年度法治工作会，集团党委委员、副总经理、总法律顾问吴传彪出席会议并讲话，集团子公司总法律顾问或法务分管领导、法务机构负责人及法务工作人员共计100余人参会。

本次会议旨在深入学习贯彻习近平法治思想，落实依法治企有关要求，推动集团及子公司合规管理工作全面推进，以进一步提升集团系统子公司法治建设水平。

上午，会议邀请东风集团有限公司法务合规部总经理陈枫对《中央企业合规管理办法》重点内容进行解读，并分享了东风集团合规管理建设方面的先进做法。 会议还邀请北京大成律师事务所资深律师黄鑫淼开展《合规管理体系建设实务》专题培训，为集团后续合规管理工作开展提供了丰富的可参考的实践经验。

下午，会议组织8家子公司总法律顾问现场述职，各子公司总法律顾问分别就制度体系建设及执行、争议事项解决及权益维护、合同全生命周期管理、风险防控管理、重要经营决策法律审核及执行、法治合规宣传教育等主题进行了深入的探讨与分享，展示各公司法治工作亮点与特色。会议现场对述职情况现场评分，评分成绩纳入年度考核。

会上，党委委员、副总经理、总法律顾问吴传彪作《集团2022年度法治建设工作报告》，全面总结了集团2022年法治建设工作成效，指出当前集团法治工作存在的问题，对2023年集团法治工作提出了具体要求。他指出，一是要强化对习近平法治思想的学习，落实依法治企相关要求。二是强化对法务工作的组织领导，推动法治体系深度融入集团治理体系。三是要强化建设大合规管理体系，提升集团依法合规经营能力。四是强化法治赋能，推动法治工作与集团经营深度融合。五是强化纠纷案件管理，守住集团法律风险底线。六是要强化学习，打造专业队伍。七是强化法治绩效考核和平安建设考核。通过集团上下的共同努力，促进集团法治工作进一步融入公司经营、融入公司治理，为集团持续深化改革与现代化转型、实现高质量发展提供坚强有力的法治保障。