为深入实施人才强企战略，加强集团人才队伍建设，夯实高质量发展根基，7月4日至6日，集团组织开展2023年“菁英计划”新进大学生入职培训，集团党委副书记易三平出席入职培训会并讲话，集团企划投资部、党委组织部（人力资源部）、纪委、监察专员办公室相关负责人参加。

易三平代表集团党委对新进大学生表示欢迎，对他们寄予希望并提出几点要求：一是要做会讲故事的文旅人，讲好美好生活服务商的故事；二是要做经营一线的引流人，秉承“经营为王”的发展理念；三是要做开拓创新的先行者，把握新媒体的发展趋势。易三平勉励新进大学生快速转变角色，找准目标定位，扣好人生第一粒扣子，在履职尽责中展现青春作为、实现自我价值，努力成为集团不可或缺的中坚力量。

集团纪委副书记刘锦、企划投资部副部长杨静和党委组织部（人力资源部）副部长贺晶分别以廉洁从业、投资合规管理和职业发展为主题进行内部授课培训。会后，新进大学生参观了集团数字展厅。

在仙桃·沔阳小镇培训期间，新进大学生参加了角色认知与职业生涯管理、职场礼仪与沟通技巧等课程学习，体验观摩了沔阳小镇夜游项目，并在团队拓展训练后合影留念。

来自国贸集团、体育集团等8家子公司的15名“菁英计划”新进大学生参加本次培训，培训结束后将在集团总部进行轮岗锻炼1个月。