罗迈强调，要深刻把握新时代文化使命，推动文化传承、文旅融合与学习型组织建设协同共进。要当好文明使者，在讲故事、传薪火中“提升中华文明传播力”。集团全体员工肩负着赓续历史文脉、推动文明交流的职责。要从荆楚文化、长江文化、三国文化、红色文化中汲取智慧，将楚人“筚路蓝缕”的开拓精神、长江“绿色蝶变”的生态实践、三国“运筹帷幄”的深刻智慧，转化为有情感、有温度、能共情的文旅语言与服务，让游客透过湖北文旅的窗口，真切感受中华文明的博大与时代光彩。要深化融合实践，在促转化、创产品中践行“以文塑旅、以旅彰文”。树立“文化即生产力”的鲜明导向，深挖集团旗下景区文化富矿，系统梳理、活化资源，夯实各景区品牌文化根基。大力推动“文化+”跨界融合，积极发展文化研学、沉浸式演艺、数字文旅、文创衍生等新业态，让文化可体验、可消费、可传播，真正实现文化提升旅游品质、旅游促进文化传播的双向赋能。要筑牢素养根基，在勤学习、善思考中扎实推进“书香企业”建设。把学习作为一种生活态度、工作责任与精神追求，倡导多读经典以明德、读专业以精进、读新知以广才，不断提升将文化资源转化为产品与服务的专业能力，着力打造一支懂文化、通市场、善运营、勇创新的人才队伍，为企业高质量发展注入持久内生动力。